Organisme de formation certifié Qualiopi spécialisé dans la sécurisation des parcours professionnels
Go Formavenir forme au cœur des équipes dans les entreprises et les organisations. À partir de l’analyse de vos besoins, nous concevons des parcours de formation sur mesure
INTEGRATION – TUTORAT – TRANSMISSION DES COMPETENCES MANAGEMENT – CONDUITE DU CHANGEMENT – TRANSFORMATION
Go Formavenir
Sécuriser les parcours
Agir au moments clés des parcours professionnels
Go Formavenir accompagne les organisations lorsque les parcours de leurs équipes se construisent, évoluent ou se transforment.
Nos formations s’ancrent dans les situations réelles de travail pour sécuriser les transitions et renforcer les dynamiques collectives.
Nous intervenons directement :
- dans les entreprises et les organisations
- dans les établissements scolaires et de formation
Nos 4 domaines d’intervention :
✔ Orientation & évolution professionnelle Construire les parcours, accompagner les mobilités et les transitions
✔ Intégration & transmission des compétences Sécuriser l’intégration, l’alternance, le tutorat et la transmission des savoir-faire.
✔ Management et coopération Faire évoluer les pratiques, développer l’autonomie et renforcer les collectifs.
✔ Accompagnement des transformations Accompagner les changements de métiers, de pratiques et d’organisation.
Sécuriser les trajectoires, notre spécialité
Découvrez nos parcours de formation signature
Sécuriser les parcours d’orientation
Accompagner les équipes éducatives pour harmoniser les pratiques d’orientation et sécuriser les choix des jeunes.
→ Posture professionnelle
→ Lisibilité des parcours
→ Prévention du décrochage
→ Articulation école– entreprise
Sécuriser les parcours en alternance
Renforcer les relations tuteurs–apprentis pour construire une alternance durable et favoriser l’intégration professionnelle.
→ Intégration des collaborateurs
→ Fonctionnement des binômes tuteur–apprenti
→ Communication intergénérationnelle
→ Coopération d’équipe
Sécuriser l’intégration et l'évolution des collaborateurs
Accompagner les transitions professionnelles et sécuriser les parcours internes.
→ Prise de poste
→ Posture managériale
→ Clarification des rôles
→ Coopération en contexte de changement
→ Évolutions internes
Former sur site, au plus près des réalités
Une approche immersive et humaine
Notre approche repose sur quatre piliers :
-
Immersion terrain
-
Travail du collectif
-
Articulation école ↔ entreprise
-
Co-construction sur mesure
Chaque formation débute par :
- Un échange approfondi
- Un diagnostic contextualisé
- Une construction sur mesure
- Une intervention immersive
- Un ancrage des pratiques
Vous êtes…
01.
Une entreprise ou une organisation
Sécuriser vos équipes et vos recrutements font partie de vos enjeux.
Vous souhaitez :
- professionnaliser les binômes tuteurs et apprentis
- sécuriser l’intégration,
- renforcer la coopération,
- accompagner les mobilités internes,
- prévenir les tensions ?
02.
Un établissement scolaire ou de formation
Vous êtes confronté :
- aux enjeux d’orientation,
- aux ruptures d’alternance,
- à la relation école–entreprise,
- à la sécurisation des parcours éducatifs ?
La fondatrice
Margaux Coufleau
Fondatrice de Go Formavenir Après plus de quinze ans d’expérience de terrain auprès des jeunes, des établissements, des entreprises et des organisations, j’ai observé un constat simple :
Les parcours se fragilisent rarement par manque de compétences techniques, mais par des incompréhensions relationnelles et des décalages de posture.
J’ai créé Go Formavenir pour intervenir à la rencontre entre l’orientation, la formation et le monde professionnel.
L’avenir scolaire et professionnel, pour moi, c’est aussi sécuriser les parcours, en accompagnant les relations et les transitions, sur le terrain et au près plus des acteurs.
Notre positionnement
Pourquoi choisir Go Formavenir ?
Expertise terrain de plus de 15 ans
Interventions sur site au plus près des situations réelles
Dispositifs sur mesure
Vision croisée école ↔ entreprise
Approche immersive et humaine
Sécurisation durable des parcours
NOTRE POLITIQUE QUALITE
01 Notre engagement qualité
Go Formavenir s'engage à proposer des formations de qualité, adaptées aux besoins des organisations et aux réalités du terrain, dans une démarche d'amélioration continue.
02 Des formations sur-mesure
Chaque parcours est conçu à partir d'une analyse des besoins, avec des objectifs pédagogiques précis, des méthodes participatives et une évaluation des acquis pour favoriser leur application en situation professionnelle.
03 Accessibilité et Amélioration Continue
Nous veillons à l'accessibilité de nos formations, notamment aux personnes en situation de handicap. Les retours des participants, les évaluations et les réclamations contribuent à l'amélioration continue de nos prestations.
NOTRE CERTIFICATION QUALIOPI
Go Formavenir est un organisme de formation certifié Qualiopi, attestant de la qualité des processus mis en œuvre pour ses actions de formation.

Consultez notre certification
FAQ
01 Qu’est-ce qu’une formation immersive sur site ?
Une formation construite à partir de situations réelles vécues par vos équipes, directement dans vos locaux.
02 Intervenez-vous en entreprise et en établissement scolaire ?
Oui, nos parcours de formation sont adaptés aux deux environnements.
03 Les formations sont-elles standardisées ?
Non. Chaque parcours de formation est construit sur mesure.
04 Travaillez-vous la prévention des ruptures d’alternance ?
Oui, notamment via la sécurisation des binômes tuteur–apprenti.
05 Accompagnez-vous les nouveaux managers ?
Oui, via les parcours Évolution et mobilité.
06 Formez-vous les équipes éducatives ?
Oui, notamment sur l’Orientation et la posture professionnelle.
07 Peut-on intervenir en cas de tensions d’équipe ?
Oui, nos formations peuvent servir d’espace de régulation.
08 Travaillez-vous la relation école–entreprise ?
Oui, c’est un axe central pour que les deux mondes se comprennent et oeuvrent touours plus ensemble.
09 Les formations peuvent-elles s’inscrire dans la durée ?
Oui, selon les besoins identifiés. Les formations peuvent être courtes ou dans une logique de parcours.
10 Comment démarrer ensemble ?
Par un échange pour comprendre vos besoins, vos enjeux et construire un parcours de formation adapté.
Vous souhaitez sécuriser les parcours de vos équipes durablement ?
Prenons le temps d’échanger sur vos enjeux de terrain.